营造良好的政策环境。积极出台和实施先进的人才政策，发挥政策对人才成长的导向作用。尤其在用人政策上坚持重用德才兼备的人，重奖贡献突出的人，留住才华出众的人。

　　构建和谐的社会环境。要鼓励创造，鼓励冒尖，坚决反对“枪打出头鸟”、“木秀于林，风必摧之”的不良风气；要倡导竞争，包容失败，弘扬艰苦奋斗、自强不息的社会风尚；要强调团结，减少内耗，构建相互支持、共同进步的人际关系；要强化宣传，把握导向，大力表彰和推介重大创新成果和作出重大贡献的人才，形成“创业光荣、创新可贵、创造无价”的社会舆论导向。

　　打造优质的服务环境。切实为各类人才诚心诚意办实事、尽心尽力解难事、坚持不懈做好事，使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定。